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徐小平：我觉得燃动新十年，还是让我蛮震撼的，因为去年年底大家都比较悲观，说黄金时代结束了。后来我勇敢地站出来说，黄金时代也许结束了，但是白金十年正在扑面而来。燃动新十年，我觉得就是白金十年，白金十年有一个特点，中国创业事业进入更加成熟的阶段，就是过去一二十年或者三四十年，咱们中国的改革开放创造了一大批有世界级创业经验的那些高管，那些创业者，也诞生了大量的投资人，特别多。所以未来十年，我觉得中国创业进入到了成熟期，我们会见到更多更好的、高速发展的、高质量发展的企业，给中国社会带来很多精神的、物质的财富。

在上周事涉辱华的“瑞典新闻”中，节目组使用缺少台湾省和西藏部分地区的错误地图，招致中国政府和人民强烈愤慨。对此，罗恩达尔28日非但没有严肃认真地道歉认错，反而戏谑地合成了一幅五星红旗覆盖全世界的地图放在节目中展示。他又称自己收到一幅瑞典地图，其中缺少哥特兰岛的部分，他也要提出抗议。

新三板公司批量“转场”随着科创板“开门迎客”，新三板企业批量“转板”也成为一道别样风景，这在最新一批受理企业中体现的尤为明显，5家企业中有3家来自于新三板。其中，西部超导2014年12月31日在新三板挂牌，今年3月下旬，公司董事会审议通过“申请科创板上市”的相关议案；金达莱则于2014年6月5日在新三板挂牌；嘉元科技登陆新三板的时间稍晚于前两家，公司在2015年10月登陆。

周鸿祎：我刚才跟戴小京来讨论，我们俩在减肥，在升酮，减了20斤，减掉之后就不是油腻中年男了。但是升酮之后，脑子就不好使了。第二点，我对戴自更同志表示抗议，他每次办这个会，有好的地方，但是忽悠成分很大，请了一些VC，给大家忽悠一些观点，大家快速成长，三年就成独角兽。我觉得对绝大多数创客来说，要忘掉这句话。我告诉你，我们家邻居老王昨天买了一注彩票，2块钱，中了500万。你今天会去疯狂买彩票吗？不会的，因为大家知道这是运气。所以大家的成功不是光靠运气，还有靠自己的成长。尤其像今日头条这样的公司，几百年才出了一个，对于腾讯是很强的挑战能力。但是我们绝大多数人可能不是张一鸣，所以绝大多数人不要对VC和戴自更同志给的压力，老是通过媒体一顿渲染，都是一出生就融资多少个亿，三年就上市了，上市就一百亿了。我告诉大家，从拉斯维加斯回来的人，每个人都跟你吹牛，每个人都赌钱赚了多少钱。但是他从来不告诉你他输了多少。所以你去问真正成功的创业者，每个创业者背后都有很多很苦的故事，都有很多压力。所以当你去羡慕小平老师取得今天的成功的时候，当你去羡慕张一鸣、马化腾、马云这些人取得的成功，其实他们自己的企业也做了七八年、十年。所以我告诉大家，我们VC有好的投资回报，大家拿一些好的例子告诉大家，大家听一听就行了。但是大家不要乱了阵脚，有的人少年得志，三年就成功。大家认为华为很牛，但是华为做了快30年了，任老板47岁开始创业，做到现在70多了。

但事业部模式也有其弊端。“其中存在的问题是，无论正确选择战略方向，还是选择高水平的团队本身，都需要很高的专业水平，一旦出现失误，会对公司竞争实力和市场声誉带来不利影响。”韩玮表示。责任编辑：张恒步森股份旧主拟清仓离场，现实控人面临遗留借贷纠纷

同工不同酬并非个例实际上，杨子珑所遭遇的同工不同酬问题并不是个例。不止是杨子珑所在的公司，管道局旗下其他公司也有这样的情况。一位入职超过4年的女员工告诉记者，她所在的公司，合同化、市场化两种员工薪资差距要小一些，基本工资的差距在四五百元左右，而在津贴、房补等补贴上，市场化用工还比合同工少两三百元。她告诉记者，由于没有工资条，这些信息也是从合同工那儿探听到的。